「派遣社員におすすめのカードローンはどれ？」
「審査に落ちにくい方法を教えて欲しい…」

この記事では、派遣社員におすすめのカードローンや審査に落ちないためのポイントを紹介していきます。この記事を読めば、審査落ちを回避し融資を受ける方法が分かりますよ。

消費者金融系がおすすめ！
派遣社員の融資に積極的なおすすめカードローン5社

会社名	融資可能スピード	審査通過率	審査時間	無利息期間	金利	バレづらさ	公式サイト
アコム	◎ 最短20分 ※お申込時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。	公表データなし	◎ 最短20分 ※お申込時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。	◎ 最大30日間※1 ※適用条件：アコムでのご契約がはじめてのお客さま	3.0～18.0％	バレづらい	詳細を見る
プロミス	◎ 最短3分融資 ※お申込み時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。	38.8％※1	◎ 最短3分 ※お申込み時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。	◎ 最大30日間※1	4.5~17.8%	バレづらい	詳細を見る
アイフル	◎ 最短18分融資※5	32.9%※1	◎ 最短18分※5	◎ 最大30日間※1	3.0～18.0％	バレづらい	詳細を見る
レイク	◎ 即日融資	34.9%※1	◎ Webで最短25分融資も可能※3	◎ 最大180日間※1※4	4.5～18.0％	バレづらい	詳細を見る
三井住友カード カードローン(振込専用)	◎ 最短即日融資	公表データなし	◎ 最短5分	◯ なし※2	1.5～14.4%	バレづらい	–

消費者金融系カードローンは即日融資に対応していることが多く、土日のピンチを凌げるといった点がおすすめです。

また、スマホから24時間いつでも申し込み可能、コンビニATMからスムーズに借りられるといった手軽さも理由で、人気を集めています。

興味がある方は即日で借りられるカードローンの記事もご確認ください。

※1 2022年5月確認時点
※2 2022年7月1日（金）～2022年12月31日（土）の期間中、入会後最大2ヵ月間はご返済時のお利息が0円となります。
さらに今だけの入会特典として1,500円相当のVポイントプレゼントがございます。
（詳細はリンク先の公式ページをご確認ください）
※3 21時（日曜日は18時）までのご契約手続き完了（審査・必要書類の確認含む）で、当日中にお振込みが可能です。一部金融機関および、メンテナンス時間等を除きます。
※4 ≪180日間無利息の注釈≫※初めてなら初回契約翌日から無利息※無利息期間経過後は通常金利適用。※30日間無利息、60日間無利息、180日間無利息の併用不可。※ご契約額が200万超の方は30日無利息のみになります。※契約額1万円～200万円まで≪貸付条件≫融資限度額 1万円～500万円貸付利率 4.5%～18.0%ご利用対象 年齢が満20歳以上70歳以下の国内に居住する方,ご自分のメールアドレスをお持ちの方,日本の永住権を取得されている方遅延損害金(年率) 20.0%ご返済方式 残高スライドリボルビング/元利定額リボルビングご返済期間・回数 最長5年、最大60回必要書類 “運転免許証※収入証明(契約額に応じて、新生銀行フィナンシャルが必要とする場合)担保・保証人 不要※商号：新生フィナンシャル株式会社※貸金業登録番号：関東財務局長(10) 第01024号 日本貸金業協会会員第000003号
※5 お申込の状況によってはご希望にそえない場合がございます。
出典：プロミス「決算短信2022年3月期」
出典：アイフル「決算2022年3月期」
出典：レイク「通期決算短信2021年」

初めてのカードローンに
アコム

出典：アコム

アコムは、安定した収入や返済能力があれば、派遣社員でも申し込み可能です。また、アコムは原則、在籍確認を行いません。個人のプライバシーにしっかり配慮しています。

※電話での確認はせずに書面やご申告内容での確認を実施

さらにアコムは、自動契約機（むじんくん）ですぐにカードを発行しその場で借り入れできるので、初めての借り入れでもスムーズにできます。

＼アコムは原則、在籍確認なし！／
アコムを申し込む

更に詳しく知りたい方は編集部が執筆したアコムの記事もご確認ください。

原則電話による在籍確認なし
プロミス

出典：プロミス

プロミスは、安定した収入があれば派遣社員でも申し込むことができます。原則在籍確認の電話はありませんが、万が一行う場合でも申し込み後にコールセンターに相談することで、他の方法で在籍確認を行ってくれる場合があります。

審査回答～融資まで最短3分で融資が受けられのもポイント（※お申込み時間や審査によりご希望に添えない場合がございます）。また初めて利用する方であれば、初回借入日から30日間の無利息サービスが適応されます。

＼土日も最短10秒で振込融資／
プロミスを申し込む

更に詳しく知りたい方は編集部が執筆したプロミスの記事もご確認ください。

派遣社員にも積極的
アイフル

出典：アイフル

※1 お申込の状況によってはご希望にそえない場合がございます。

アイフルの申し込み条件は、「現在仕事をしていて安定した収入がある方」なので、派遣社員でも申し込みが可能です。

また、アイフルは原則として勤務先への在籍確認の電話を行っていないので、派遣元にカードローンの利用がバレてしまう心配や、派遣元の対応によってカードローンが利用できなくなる心配はありません。

さらに最短18分で融資が可能で（※お申込み時間や審査によりご希望に添えない場合がございます）、手続きは全てWebで完結する点もポイント。初めて利用する方は30日間の無利息サービスも受けられますよ。

＼最短18分でキャッシング／
アイフルを申し込む

更に詳しく知りたい方は編集部が執筆したアイフルの記事もご確認ください。

勤務状況が安定していればOK
レイク

出典：レイク 

レイクは、派遣社員でも勤め先と勤務状況が安定していれば申し込み可能です。

また、在籍確認は原則としてありますが、個人名でかけるなどプライバシーへの配慮は充分です。もし、電話対応が難しい場合は、書類審査で代用してくれる可能性もありますので、ぜひ相談してみてください。

Webで最短25分で融資も可能※で、手続きは全てWebで完結します。また、レイクでは借入金額やその方法によって受けられる無利息サービスが異なります。

※21時（日曜日は18時）までのご契約手続き完了（審査・必要書類の確認含む）で、当日中にお振込みが可能です。一部金融機関および、メンテナンス時間等を除きます。

＼選べる無利息サービス／
レイクへ申し込む

更に詳しく知りたい方は編集部が執筆したレイクの記事もご確認ください。

金利を抑えて借りるなら
三井住友カード　カードローン（振込専用）

出典：三井住友カード

※1 最短5分の会員番号発行は、新規契約時点でのご利用枠は50万円でのお申込みとなります。
　　最短5分の会員番号発行 受付時間：9:00〜19:30

※2 期間中、入会後最大2ヵ月間はご返済時のお利息が0円となります。さらに今だけの入会特典として1,500円相当のVポイントプレゼントがございます。
　　キャンペーン期間：2022年7月1日（金）～2022年12月31日（土）
　　（詳細はリンク先の公式ページをご確認ください）

三井住友カードのカードローン（振込専用）は、安定した収入があれば派遣社員でも申し込み可能。信販・クレジット系カードローンのカードローンであるため、金利が低く返済負担が軽いです。融資までの時間が最短5分で※1、24時間借り入れを受け付けているので、融資を急いでいる方にもおすすめです。

また、在籍確認の電話は原則行いますが「カードローンの審査」である旨は伝えられないため、安心してください。

審査で見られるポイント
どんな職業でも安定収入が重要視される

カードローンの審査では、雇用形態より「安定した継続収入があるか」を見られます。そのため、非正規雇用であっても借り入れは可能です。逆に正社員でも毎月不安定である場合には落ちる可能性がありますので、しっかり覚えておきましょう。

編集部の独自調査で分かったこと

借り入れできた派遣社員の方は8割程度

金融庁が行った委託調査では、派遣社員がカードローンに申し込んだ際「約77％が審査に通っている」という結果が出ています。また、そのうちの約62％は希望通りの金額で借り入れできており、約15％が希望通りの金額ではないが、審査には通ることができたと回答しています。

「派遣社員だから審査に落ちる」というわけではないため、安心してください。

労働者派遣法改正による影響で借りやすい

派遣社員の賃金は、2020年4月の労働者派遣法改正によって同一労働同一賃金の考えをもとに引き上げられました。つまり、正社員と派遣社員の給料や待遇が同等になるよう是正されたため、以前よりも収入が安定し金融機関の融資審査に通過しやすくなったと言えます。

実際に、日本人材派遣協会が行った調査によると、派遣社員の平均時給額が2019年では1,421円であったのに対し2020年には1,720円と大幅に上がりました。時給が1720円の場合、1ヶ月フルタイムで働けば月収が32万円以上になるので、正社員と大差はありません。

限度額は50万円以下

派遣社員がいくらまでお金を借りられるかは、収入やその他の属性（住居、勤続年数など）によって異なります。

ただ一般的に初めての借り入れであれば、消費者金融では50万円（または年収の3分の1のいずれか低い方）、銀行では100万円ていどが上限となりやすいです。実際にはもう少し低い利用額になることもありますが、大まかに覚えておきましょう。

消費者金融は雇用形態に限らず即日融資してくれる

消費者金融では雇用形態に関わらずに申し込みができ、即日融資にも対応してくれるところがほとんどです。

しかし即日融資には条件があるほか、審査にかかる時間も各金融機関によって異なります。また、即日融資・審査の対応時間帯や対応曜日も異なりますので、事前に確認しておきましょう。

銀行カードローンは派遣社員に厳しめ

派遣社員がお金を借りる場合、消費者金融の他に銀行カードローンも選択肢としてあります。銀行カードローンは、消費者金融よりも低い金利に設定されているため、利息を少しでも抑えたい方にはおすすめです。

また、年収の3分の1以上融資を受けたい方にも、総量規制がない銀行カードローンはおすすめです。しかし一方で、銀行カードローンは一般的に即日融資に対応していません。

なぜなら、銀行カードローンでは審査の一環として「暴力団組員などの反社会的勢力でないか？」というチェックを行っており、警察庁のデータベースを照会するからです。加えて、審査が厳しい傾向にあるため、検討する際には注意しましょう。

カードローン利用時のポイント
重視される審査基準3つの基準

毎月安定した収入があるかどうか

一つ目は、毎月安定した収入を得ているかどうかです。消費者金融では、具体的な金額は明記されていませんが、ろうきん（労働金庫）のカードローンでは、借り入れ条件として「年収150万円以上」と記載されています。

また派遣社員の平均月収に満たなくても、アルバイトでも借りられるカードローンを選べば審査に通過できる確率は上がりますよ。

勤続年数がどのていどか

二つ目は勤続年数の長さです。派遣社員がカードローンに申し込む際は、6ヶ月以上勤続していることが理想。返済能力をアピールする意味でも、最低3ヶ月は勤務してください。

また、仮に短期間で派遣先が変わってしまっても、空いている期間がなければ勤続年数は問題ないと判断されやすいです。ただ逆に、派遣先に登録した状態のままで実働している期間がない場合は、勤続しているとみなされないので気をつけましょう。

派遣の形態が「登録」か「無期雇用」か

三つ目は派遣の雇用形態です。派遣社員がお金を借りる場合には、その派遣の雇用形態が審査の評価に影響します。

一般的には、以下のように審査される可能性が高いです。

審査を受ける前に知っておきたい
審査に落ちる派遣社員に共通する特徴

年収の1/3以上の融資を受けようとしている

消費者金融は総量規制の対象です。総量規制とは、貸金業者による貸し過ぎ、利用者の借り過ぎによる多重債務を減らす目的で制定された「年収の3分の1までしか借り入れすることができない」という制度です。

また、これには他社の消費者金融からの借り入れも含まれます。逆に年収の3分の1までなら、審査に通れば何度でも限度額まで借りることができます。しかし、希望額をあまり高くすると審査に時間がかかることも多いので、お急ぎの場合にはなるべく低い希望額で申し込みましょう。

過去に返済が遅れていて信用情報が傷ついている

信用情報とは、大まかに言えばローンやクレジットなどの利用履歴です。例えば、過去5年以内に長期延滞を起こしていたり、スマホ代などの引き落としができなかったりした場合、CICやJICCと呼ばれる信用情報機関に金融事故として記録されます。

一般的には「約定返済日より61日以上、または3ヶ月以上の延滞」の場合に記録が残るとされていますので覚えておきましょう。また、記録が残っているかどうかが分からなくて不安だという方は、信用情報機関に情報開示請求をしてみるのがおすすめですよ。

一度に複数社の融資を受けようとしている

信用情報を照会すると、他社の借り入れ状況・申し込み状況が分かります。現在申し込もうと考えているカードローン以外に借り入れがある場合、一度に多くのローンに申し込んでいる場合は返済能力を疑われるのでご注意ください。

明確な基準はありませんが、同時に複数社のカードローンを申し込む場合は3社程度に留めておきましょう。また、派遣社員の方で複数の借入先があり、返済が困難な場合は、おまとめローンを利用してカードローンの借金を一本化しておくのもおすすめです。

在籍確認の気になるポイント
派遣社員の在籍確認は派遣先と派遣元どっち？

在籍確認とは、銀行や消費者金融のカードローンに申し込んだ際に、金融機関から「本当に勤務しているのか」電話で勤務先に確認が行われる行為のことです。一般的に、派遣社員の在籍確認は派遣元に行われます。

実際に働いているのは勤務先でも、派遣社員を雇用しているのはあくまでも派遣元会社だからです。しかし、消費者金融によって在籍確認の実施先が異なります。

ただし、申し込み後に電話などで相談すると、在籍確認の電話を避けられる可能性もありますので、回避可能かも併せて確認しておくのがおすすめです。

派遣社員が融資を受ける際の注意
借入には収入証明書の提出が必要

カードローンの審査において収入証明書が求められるのは「希望借入額が50万円以上」の場合です。しかし、就業状況や審査の過程によっては、限度額に関係なく証明書を求められるケースもあります。

また審査の傾向として、カードローンの限度額が低いほど審査に通過する可能性が高いと言われています。そのため、急ぎの場合・確実に通過したい場合には限度額を低くしましょう。またもし、限度額を高めに希望する場合は、収入証明書を用意しておくとスムーズですよ。

カードローン以外の選択肢
派遣社員がお金を借りる方法

緊急小口融資などの公的融資を利用する

まず一つ目が、緊急小口融資をはじめとする公的融資です。公的融資とは、生活に困っている国民を救済する目的で国や市役所が用意した融資制度です。例えば、「コロナウイルス によって派遣切りされた」「収入が大きく減少した」といった場合に利用できます。

収入の有無は関係ないので、派遣社員でも申し込むことができますが、公的融資制度はお金を借りるまでに時間がかかるので、急ぎの場合は注意してください。

メルカリやヤフオクなどのフリマアプリで断捨離する

二つ目はメルカリやヤフオクなどのフリマアプリを利用して、必要でないものなどを売ってお金を稼ぐ方法です。メルカリは、国内最大級のユーザーを誇るフリマアプリ。出品方法は簡単で出品画面から写真をアップし、商品の説明などを入力して価格を設定すればOKです。

ヤフオクは、Yahoo!JAPANが提供するネットオークションサービス。市場規模が大きく比較的高値で売れるというメリットはありますが、Yahoo!プレミアム会員への登録をしない場合は「出品個数や発送方法が制限される」というデメリットもあります。

まとめ

この記事では、派遣社員におすすめのカードローンや審査基準などを解説しました。

派遣社員でも安定した収入があれば、お金を借りることができます。まずはご自身の収入状況等を把握し、各ローン会社の借入シミュレーションなどを利用するのがおすすめです。

また興味がある方はカードローンおすすめの記事もご確認ください。